Các khóa học đào tạo elearning thường được quản lý và điều hành thông qua hệ thống quản lý học tập (LMS). Theo báo cáo State of the Industry năm 2020 của ATD, các phương pháp học tập dựa trên công nghệ, bao gồm cả đào tạo elearning chiếm 56% số giờ học được sử dụng vào năm 2019.
Như tác giả Steven D. Foreman đã lưu ý trong cuốn sách của mình, The LMS Guidebook, một hệ thống quản lý học tập là “một ứng dụng phần mềm đa người dùng, thường được truy cập thông qua trình duyệt web. Nó giúp các tổ chức quản lý các sự kiện đào tạo, các khóa học theo nhịp độ riêng và các chương trình học kết hợp. Nó cung cấp tính năng tự động hóa thay thế công việc thủ công nghiêm ngặt và tốn kém, tiết kiệm thời gian và cho phép bạn sắp xếp nội dung, dữ liệu và người học của mình. Nó theo dõi và báo cáo về hoạt động và kết quả đào tạo”.
1. Phân loại chính của đào tạo Elearning
Nhìn chung, đào tạo elearning được chia thành hai loại chính: không đồng bộ và đồng bộ.
– Học điện tử không đồng bộ là tự theo nhịp độ; người học đang tự mình tham gia khóa học, thường là trên máy tính xách tay. Các chương trình đào tạo elearning không đồng bộ có thể bao gồm nội dung bài giảng được ghi sẵn và video, hình ảnh và / hoặc văn bản, câu đố kiến thức, mô phỏng, trò chơi và các yếu tố tương tác khác.
Xây dựng các khoá học điện tử không đồng bộ tại EliteLearning:
- Mỗi khóa học được cung cấp sẵn khung cấu trúc: chương, bài, mục.
- Hỗ trợ nhiều loại định dạng nội dung.
- Hỗ trợ tạo nhanh một đề ngẫu nhiên từ ngân hàng câu hỏi mà giáo viên đã xây dựng sẵn.
- Các thao tác tạo nội dung rất trực quan đối với giáo viên, dễ dàng kéo thả, thêm nội dung, sắp xếp nội dung, chỉnh sửa nội dung.
– Học trực tuyến đồng bộ, thường được gọi là đào tạo trực tuyến, học trực tuyến, đào tạo trực tuyến đồng bộ hoặc đào tạo trong lớp học ảo, được hướng dẫn bởi người hướng dẫn và thực hiện cùng lúc với những người học khác – tất cả mọi người chỉ xảy ra tình trạng phân tán về mặt địa lý. Khóa đào tạo này thường sử dụng nền tảng hội nghị trên web hoặc lớp học ảo, cung cấp các tính năng như trang trình bày hoặc chia sẻ màn hình, cũng như các công cụ tương tác như trò chuyện, thăm dò ý kiến và chú thích màn hình.
Ví dụ về Học trực tuyến đồng bộ là các bài giảng tại nền tảng đào tạo elearning tại EliteLearning với bộ công cụ đa dạng từ Elite live – dạy học trực tuyến: Chia sẻ nhanh, Tải lên phần trình bày nhanh chóng, hỗ trợ nhiều định dạng file, Tính năng cấp quyền thuyết trình/ Cấp quyền bảng trắng, viết trên bảng, Tính năng Chọn ngẫu nhiên và Giơ tay, Chia sẻ màn hình,… được tích hợp tuyệt vời mang đến trải nghiệm thú vị cho cả người dạy lẫn người học.
2. Ưu điểm của đào tạo elearning
Đào tạo elearning có thể ít tốn kém hơn so với đào tạo trên lớp học truyền thống. Điều này phụ thuộc vào số lượng người tham gia khóa học, vì một khóa đào tạo elearning thường mất nhiều thời gian hơn để sản xuất.
Tìm hiểu thêm Các ưu điểm của đào tạo trực tuyến trong doanh nghiệp vừa và nhỏ
Bảng phân tích dưới đây nêu bật một số ưu điểm của cả học tập điện tử không đồng bộ và đồng bộ so với đào tạo trực tiếp trong lớp học.
| Lợi ích đào tạo elearning | Học điện tử không đồng bộ | Học điện tử đồng bộ |
| Học ở mọi nơi | ✔ | ✔ |
| Học mọi lúc | ✔ | |
| Theo dõi học tập | ✔ | ✔ |
| Có thể ít tốn kém hơn | ✔ | ✔ |
| Khả năng mở rộng cao | ✔ | |
| Giảm thời gian di chuyển | ✔ | ✔ |
| Chia nhỏ nhiều lớp/nhóm | ✔ | ✔ |
| Có thể được cá nhân hóa nhiều hơn thông qua phân nhánh hoặc học tập thích ứng | ✔ | |
| Kết nối trên toàn cầu | ✔ |
Với đào tạo elearning, việc học là linh hoạt mở. Người học có thể học bất cứ lúc nào, bất cứ ở đâu, với bất cứ ai, học những vấn đề bản thân quan tâm, phù hợp với năng lực và sở thích, phù hợp với yêu cầu công việc… mà chỉ cần có phương tiện là máy tính và mạng Internet. Phương thức học tập này mang tính tương tác cao, sẽ hỗ trợ bổ sung cho các phương thức đào tạo truyền thống góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy.
Việc nâng cao hiệu quả, chất lượng giáo dục đào tạo là một trong những nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển của đất nước và cá nhân. Đào tạo elearning sẽ là một phương thức dạy và học rất phù hợp trong việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu xã hội. Mô hình này đã tạo ra những yếu tố thay đổi sâu sắc trong giáo dục, yếu tố thời gian và không gian sẽ không còn bị ràng buộc chặt chẽ, người học tham gia học tập mà không cần đến trường.
Sự chuyển giao tri thức không còn chiếm vị trí hàng đầu của giáo dục, người học phải học cách truy tìm thông tin bản thân cần, đánh giá và xử lí thông tin để biến thành tri thức qua giao tiếp.
“Khi thế giới xung quanh chúng ta tràn ngập công nghệ, các học viện nghệ thuật đang dần chạm vào làn sóng mới của việc sử dụng công cụ kỹ thuật số để hỗ trợ việc học và dạy nghệ thuật.” Đây là kết luận qua khảo sát xu hướng đào tạo nghệ thuật đời […]
“Bạn hoàn toàn có thể là một người chuyên gia kỹ thuật hoạt động tự do với thu nhập như mong đợi và chu du Thế Thới, và dành nhiều thời gian hơn cho gia đình của mình”. – EliteLearning Bạn có thể chính là “chuyên gia kỹ thuật”, bạn chưa biết đấy thôi! Định […]
“Một cơ thể khỏe mạnh tạo ra một tinh thần khỏe mạnh.” – Thomas Jeffreson Là một trainer hay huấn luyện viên, bạn có thể lan tỏa nhiều hơn nữa! Bạn có sẵn đam mê, sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ người khác cùng theo đuổi đam mê. Chỉ tiếc là bạn chỉ có 24h/ngày […]
“Giáo dục y khoa không tồn tại để chỉ cho sinh viên cách kiếm sống, mà là để đảm bảo một cộng đồng khỏe mạnh.” – Rudolf Virchow Tăng nội lực – Giảm áp lực cho ngành Y tế Việt Nam nhờ số hóa đào tạo Y khoa Đào tạo Y khoa chuyên sâu cho […]
“Muốn đi nhanh thì tuyển sẵn. Còn muốn đi xa thì chắc chắn chỉ có thể là đào tạo!” – Châm ngôn mới về đào tạo đào tạo đội nhóm – EliteLearning Điều gì khiến công ty này khác với công ty khác? Sự đào tạo con người! Trong thời đại mà tài chính có […]
“Kính chúc các Doanh chủ luôn mạnh khỏe bên Doanh nghiệp “khỏe mạnh” của mình, để luôn năng động sẵn sàng thay đổi cải tiến, phát triển hơn nữa trong tương lai.” – EliteLearning Tâm huyết của người chủ nhãn hàng Người chủ những doanh nghiệp, đặc biệt là ngành hàng tiêu dùng và dịch vụ, […]
“Xin cảm những người thầy đào tạo kỹ năng vì đã khiến cho sự học luôn song hành với cuộc sống và không bao giờ ngừng lại!” – EliteLearning Người coach kỹ năng là những ai? Ngoài những gì mà những “Người trao kiến thức” dạy cho ta về Thế giới vật chất, tinh thần, […]
Một hệ thống đào tạo kiến thức y khoa sẽ cho phép y sỹ, bác sĩ liên tục cập nhật kiến thức mà không bị giới hạn bởi thời gian hay vị trí địa lý. Trong khi đó các nhà quản lý y tế có thể đạt được mục tiêu mở rộng quy mô đào […]