Lựa chọn hệ thống đào tạo trực tuyến nào để sử dụng cho doanh nghiệp luôn là một câu hỏi lớn. Vậy, vì sao doanh nghiệp nên sử dụng hệ thống đào tạo trực tuyến Elearning? Hãy cùng EliteLearning chỉ ra những thế mạnh giúp E Learning được ưa chuộng nhé!

1. Hiệu quả tối ưu từ hệ thống đào tạo trực tuyến elearning

E-learning tiết kiệm chi phí hơn nhiều so với giáo dục trên lớp truyền thống. Là chủ doanh nghiệp, bạn không phải trả lương cho giáo viên và giảng viên, trả tiền thuê phòng học, hoặc trả tiền ăn uống và tài nguyên học tập. Bạn chỉ trả tiền cho một nhóm các nhà phát triển làm việc trên hệ thống đào tạo trực tuyến của bạn.

Không ai nói rằng phát triển phần mềm e-learning là rẻ. Nhưng nó chắc chắn là một khoản đầu tư xứng đáng, cuối cùng sẽ trang trải tất cả các chi phí liên quan đến lớp học truyền thống.

Theo eLearning Industry, các doanh nghiệp tiết kiệm ít nhất 50% chi phí khi thay thế giáo dục truyền thống bằng hệ thống đào tạo trực tuyến. Số lượng chi phí tiết kiệm được dự kiến ​​sẽ tăng hơn nữa khi xem xét rằng học trực tuyến giảm thời gian giảng dạy xuống 60%.

Còn đối với người học cá nhân, tình hình cũng khá tương tự. Khi những chiếc máy tính đầu tiên có giá hàng nghìn đô la và chỉ dành cho những người giàu nhất và thông minh nhất, hệ thống đào tạo trực tuyến elearning chắc chắn sẽ không có khả năng.

Tuy nhiên, ngày nay, khi điện thoại thông minh có giá thấp hơn nhiều lần và có thể tìm thấy gần như trong mọi túi tiền, chi phí học điện tử giảm xuống mức mà cả một khóa học có thể rẻ hơn một cuốn sách giấy.

2. Sự tiện lợi từ hệ thống đào tạo trực tuyến elearning

Hệ thống đào tạo trực tuyến mang lại lợi ích cho nhân viên vì một khóa học trực tuyến có thể được truy cập mọi lúc, mọi nơi và từ bất kỳ thiết bị nào có thể, đó là điện thoại di động, máy tính bảng hay máy tính xách tay. Người ta có thể học trong khi đi làm, đi nghỉ, nghỉ ốm ở nhà, hoặc đợi một người bạn ở quán cà phê.

Hơn nữa, các khóa học trên hệ thống đào tạo trực tuyến elearning được cá nhân hóa nhiều hơn so với các khóa học truyền thống, có thể bỏ qua các chủ đề mà họ đã thành thạo hoặc lặp lại một bài học mà họ không tiếp thu được ở lần thử đầu tiên.

Đổi lại, hệ thống đào tạo trực tuyến cho phép các doanh nghiệp thu thập kịp thời phản hồi từ người học hoặc thông báo cho họ về những thay đổi gần đây nhất. Học tập điện tử tại nơi làm việc dễ quản lý và cập nhật hơn vì các thay đổi của khóa học có thể được thực hiện gần như ngay lập tức. Đặc biệt, nó rất hữu ích khi công ty giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ mới hoặc cập nhật thông tin về chúng.

Nếu chính phủ thay đổi luật, hệ thống đào tạo trực tuyến là cách nhanh nhất và dễ dàng nhất để giúp nhân viên của bạn làm quen với những thay đổi pháp lý này. Hơn nữa, người học có thể giao tiếp với nhau và chia sẻ kinh nghiệm của họ. Nếu có sai sót trong khóa học của bạn, không thể truy cập một trang hoặc tài liệu nhất định hoặc một số thông tin đã lỗi thời, nhân viên của bạn có thể dễ dàng thông báo cho bạn về điều đó.

3. Cải thiện hiệu suất

Các nền tảng đào tạo nhân viên trực tuyến phục vụ thành công các phong cách học tập khác nhau, có nghĩa là các sinh viên khác nhau có thể thích làm việc với các loại nội dung khác nhau. Với sự trợ giúp của hệ thống đào tạo trực tuyến elearning, bạn có thể cung cấp cho nhân viên của mình làm việc với video, âm thanh, trò chơi, văn bản, bài tập tương tác, bài giảng lý thuyết hoặc bất kỳ loại nội dung nào khác mà họ thích làm việc.

Việc đánh giá cũng có thể được thực hiện thông qua các câu hỏi trắc nghiệm hoặc các bài tập tình huống trong elearning.

Xem ngay Nền móng của sự đổi mới trong đào tạo nhân tài ở các doanh nghiệp là gì?

Bên cạnh đó, một số người là dậy sớm, trong khi những người khác là cú đêm. Với hệ thống đào tạo trực tuyến elearning, nhân viên của bạn có thể chọn thời gian học phù hợp nhất cho họ. Ngoài ra, bạn không thể mong đợi tất cả mọi người đều có kiến ​​thức nền tảng giống nhau.

Trong trường hợp học trên lớp truyền thống, hoặc bạn sẽ khiến một số nhân viên lãng phí thời gian để nghe những điều họ đã biết hoặc bạn sẽ bỏ mặc những người khác mà không hiểu những điều cơ bản. Một nền tảng hệ thống đào tạo trực tuyến giải quyết vấn đề này.

Hơn thế nữa, tỷ lệ duy trì học tập cũng được cải thiện vì các khóa học thú vị hơn, hấp dẫn hơn, tương tác và tùy chỉnh hơn. Người học không cảm thấy nhàm chán, không bỏ học cũng như không bị phân tâm và kết quả học tập cuối cùng cao hơn gấp vài lần.

Cuối cùng, elearning tập tùy chỉnh cho bạn cơ hội đo lường hiệu quả của quá trình học tập bằng cách truy cập ngay vào các báo cáo về mức độ tham gia của người học, tỷ lệ hoàn thành khóa học hoặc kết quả đánh giá.