Theo dữ liệu từ Supplygem, mỗi đô la chi cho học tập điện tử khiến các công ty thu về 30 đô la năng suất và 93% công ty cho biết họ có kế hoạch áp dụng học trực tuyến trong tương lai gần. Vậy, bạn có biết cách nên lựa chọn nền tảng tối ưu nhất khi đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp chưa?
1. Hiểu về đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp
Đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp không là gì khác ngoài việc thực hành học các kỹ năng hoặc khóa học mới một cách trực tuyến. Với sự sẵn có của công nghệ tiên tiến và sự thoải mái của việc học từ mọi nơi, các phòng ban từ lãnh đạo đến nhân viên hiện đang áp dụng hình thức học tập này một cách nhanh chóng.
Ngoài ra, những người học trực tuyến đang thấy phương pháp này hữu ích hơn – giúp họ tránh phải đi lại và họ có thể học theo tốc độ của riêng mình.
Hầu hết các hình thức học trực tuyến phổ biến bao gồm học với sự trợ giúp của giảng viên/lãnh đạo hoặc các khóa học ghi sẵn được mua với giá cố định. Và nền tảng e-learning đóng vai trò là cầu nối giúp kết nối họ với nhau.
Tìm hiểu thêm Các ưu điểm của đào tạo trực tuyến trong doanh nghiệp vừa và nhỏ
2. Cách lựa chọn nền tảng tối ưu nhất khi cho doanh nghiệp
Để lựa chọn nền tảng tối ưu chúng ta hãy cùng trả lời các câu hỏi sau:
– Nó có dễ sử dụng không?
Nền tảng học tập trực tuyến không nên có quá trình học tập quá dốc. Thay vào đó, một nền tảng học tập trực tuyến phải dễ sử dụng – cho cả giáo viên, học sinh, sinh viên và quản trị viên. Tất cả các hệ thống trực quan, kiểm soát rõ ràng và các tùy chọn hỗ trợ có ý nghĩa đều phải là một phần thiết yếu trong tiêu chí lựa chọn của bạn.
– Nó có hoạt động tốt với các hệ thống hiện có của bạn không?
Đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp mà bạn chọn phải có khả năng tích hợp liền mạch với các công cụ khác mà học truyền thống có thể đã sử dụng. Điều này bao gồm các nền tảng như nền tảng học tập trực tuyến của EliteLearning cũng có thể hoạt động với Hệ thống quản lý học tập (LMS) của bạn và bất kỳ công nghệ ghi lại bài giảng, lớp học trực tuyến hoặc lưu trữ video nào mà tổ chức của bạn đang sử dụng.
– Nó có mang lại trải nghiệm học tập hấp dẫn không?
Tất nhiên, điều quan trọng nhất của một chương trình đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp là trải nghiệm giáo dục mà nó cung cấp. Điều này không chỉ đơn giản là dễ sử dụng và được tích hợp tốt với các hệ thống khác của bạn. Đây là việc cung cấp cho nhân viên và giáo viên một loạt các trải nghiệm khác nhau giúp người học tiếp thu kiến thức.
Nền tảng học tập trực tuyến của bạn phải có thể cung cấp các tùy chọn học tập đồng bộ (các lớp học và các hoạt động học tập khác diễn ra trong thời gian thực) và không đồng bộ (các hoạt động học tập diễn ra vào những thời điểm thuận tiện nhất cho từng người tham gia) vì hầu hết các khóa học trực tuyến sử dụng kết hợp nội dung và sự tham gia đồng bộ và không đồng bộ.
Tạo khoá học cho doanh nghiệp ngay hôm nay với EliteLearning
– Bắt đầu dùng thử khoá miễn phí
Vì học đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp không chỉ là việc nhân viên xem video giảng viên hay lãnh đạo nói, điều quan trọng là chọn một nền tảng học tập trực tuyến hỗ trợ các tùy chọn như:
- Nội dung tương tác, bao gồm video hướng về phía trước, có các điểm nóng và đường dẫn học tập phiêu lưu tự chọn, cũng như các câu đố và bài kiểm tra;
- Không gian lớp học ảo liên tục có thể tổ chức các cuộc thảo luận không đồng bộ liên tục về tài liệu trong lớp;
- Một cách để nhân viên nhận và đánh giá phản hồi cho công việc của họ – điều này bao gồm việc chấm điểm và nhận xét từ người hướng dẫn của họ.
– Khoá đào tạo trực tuyến sẽ được hoạt động cho tất cả nhân viên của bạn, bất kể họ đang sử dụng loại thiết bị nào?
Khi đánh giá các nền tảng học tập trực tuyến, bạn nên xem xét nhiều loại thiết bị kỹ thuật số và kết nối internet mà nhân viên trực tuyến có thể đang sử dụng. Trải nghiệm video chất lượng – không bị trục trặc hoặc chậm – là hoàn toàn cần thiết để giữ cho nhân viên tham gia vào việc học trực tuyến.
Ngoài ra, bạn không bao giờ muốn ép nhân viên của mình đầu tư vào công nghệ mới chỉ để họ có thể đạt được khả năng tương thích với nền tảng học tập trực tuyến. Đặc biệt đối với các lớp học trực tiếp, các nền tảng dựa trên trình duyệt không yêu cầu nhân viên cài đặt bất kỳ thứ gì để tham gia có rào cản gia nhập thấp nhất (và thường là ít mối quan tâm về bảo mật nhất).
– Khoá đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp có thể truy cập được không?
Khả năng tiếp cận vượt xa loại máy tính hoặc thiết bị kỹ thuật số mà học sinh, sinh viên của bạn đang sử dụng. Có thể đảm bảo rằng nội dung video có phụ đề là một phần thiết yếu của nền tảng học tập trực tuyến thực sự xem xét nhu cầu của tất cả nhân viên. Và các công cụ hỗ trợ tiếp cận như tạo phụ đề tự động cho nội dung theo yêu cầu và khả năng thêm phụ đề trực tiếp vào các sự kiện trực tiếp không chỉ để hỗ trợ nhân viên khuyết tật;
Theo các nghiên cứu gần đây về tiện ích của chúng, đây là một cải tiến có thể mang lại lợi ích cho tất cả nhân viên đăng ký tham gia các lớp học của chương trình đào tạo trực tuyến.
– Khoá đào tạo trực tuyến có an toàn không?
Một nền tảng học tập trực tuyến cũng phải an toàn, để tạo sự an tâm nhưng cũng phải tuân theo các quy định của pháp luật về bảo mật thông tin cá nhân. Không chỉ bất kỳ nền tảng trực tuyến nào bạn chọn phải giữ an toàn cho thông tin cá nhân của nhân viên và người hướng dẫn, bạn sẽ cần phải chọn một nền tảng học tập trực tuyến có thể giữ an toàn cho giờ học trước các mối đe dọa như đánh bom phóng to và những gián đoạn khác.
– Khoá có cung cấp phân tích không?
Khi chọn một nền tảng học tập trực tuyến, bạn cũng sẽ muốn xem xét tính khả dụng của số liệu phân tích. Nhân viên có đang xem và hoàn thành tất cả các video không? Có nội dung cụ thể mà dường như nhân viên tốn nhiều thời gian để thực hiện? Phân tích một nền tảng học tập của trực tuyến có thể giúp bạn tinh chỉnh cả hai lớp cá nhân và các lớp học ảo của bạn nói chung.
Ngoài ra, nó có thể cung cấp giáo viên hướng dẫn dữ liệu cần thiết có thể giúp họ đánh giá kết quả học tập và cung cấp hỗ trợ nhiều hơn cho nhân viên cụ thể khi cần thiết trong các lớp đào tạo trực tuyến.
– Khoá Đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp có đáng tin cậy?
Nhu cầu học tập trực tuyến không ngừng phát triển. cải tiến công nghệ, nhân viên phi truyền thống, và các sự kiện chưa từng thấy đều tăng đáng kể nhu cầu về kinh nghiệm đào tạo trực tuyến. Điều này sẽ có khả năng chỉ tiếp tục là một khu vực để phát triển. Lựa chọn nền tảng đáng tin cậy như EliteLearning sẽ giúp công ty đạt được những mục tiêu đề ra.
Cuối cùng, lựa chọn một nền tảng đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp là việc trao cho nhân viên nhu cầu của bạn và cung cấp cho họ một trải nghiệm điều đó không chỉ phản ánh một trải nghiệm đào tạo mà còn gián tiếp thúc đẩy sự phát triển của công ty.
“Khi thế giới xung quanh chúng ta tràn ngập công nghệ, các học viện nghệ thuật đang dần chạm vào làn sóng mới của việc sử dụng công cụ kỹ thuật số để hỗ trợ việc học và dạy nghệ thuật.” Đây là kết luận qua khảo sát xu hướng đào tạo nghệ thuật đời […]
“Bạn hoàn toàn có thể là một người chuyên gia kỹ thuật hoạt động tự do với thu nhập như mong đợi và chu du Thế Thới, và dành nhiều thời gian hơn cho gia đình của mình”. – EliteLearning Bạn có thể chính là “chuyên gia kỹ thuật”, bạn chưa biết đấy thôi! Định […]
“Một cơ thể khỏe mạnh tạo ra một tinh thần khỏe mạnh.” – Thomas Jeffreson Là một trainer hay huấn luyện viên, bạn có thể lan tỏa nhiều hơn nữa! Bạn có sẵn đam mê, sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ người khác cùng theo đuổi đam mê. Chỉ tiếc là bạn chỉ có 24h/ngày […]
“Giáo dục y khoa không tồn tại để chỉ cho sinh viên cách kiếm sống, mà là để đảm bảo một cộng đồng khỏe mạnh.” – Rudolf Virchow Tăng nội lực – Giảm áp lực cho ngành Y tế Việt Nam nhờ số hóa đào tạo Y khoa Đào tạo Y khoa chuyên sâu cho […]
“Muốn đi nhanh thì tuyển sẵn. Còn muốn đi xa thì chắc chắn chỉ có thể là đào tạo!” – Châm ngôn mới về đào tạo đào tạo đội nhóm – EliteLearning Điều gì khiến công ty này khác với công ty khác? Sự đào tạo con người! Trong thời đại mà tài chính có […]
“Kính chúc các Doanh chủ luôn mạnh khỏe bên Doanh nghiệp “khỏe mạnh” của mình, để luôn năng động sẵn sàng thay đổi cải tiến, phát triển hơn nữa trong tương lai.” – EliteLearning Tâm huyết của người chủ nhãn hàng Người chủ những doanh nghiệp, đặc biệt là ngành hàng tiêu dùng và dịch vụ, […]
“Xin cảm những người thầy đào tạo kỹ năng vì đã khiến cho sự học luôn song hành với cuộc sống và không bao giờ ngừng lại!” – EliteLearning Người coach kỹ năng là những ai? Ngoài những gì mà những “Người trao kiến thức” dạy cho ta về Thế giới vật chất, tinh thần, […]
Một hệ thống đào tạo kiến thức y khoa sẽ cho phép y sỹ, bác sĩ liên tục cập nhật kiến thức mà không bị giới hạn bởi thời gian hay vị trí địa lý. Trong khi đó các nhà quản lý y tế có thể đạt được mục tiêu mở rộng quy mô đào […]