Theo nghiên cứu được thực hiện bởi Technavio, thị trường đào tạo nội bộ trực tuyến đang có sự tăng trưởng ổn định và dự đoán đến năm 2022 sẽ đạt mức tăng trưởng kép hàng năm là 15%.
1. Đào tạo nội bộ là gì?
Đào tạo nội bộ là quá trình các nhân viên trong doanh nghiệp đạt được các kỹ năng cần thiết trong trong công việc thông qua các khóa học, chương trình đào tạo do doanh nghiệp tổ chức, xây dựng. Đây là quá trình nền tảng cho sự thành công của bất kỳ tổ chức, doanh nghiệp nào.
Vậy, đào tạo nội bộ trực tuyến tức là nâng cao năng lực nhân sự bằng các khoá học theo hình thức trực tuyến.
- Làm thế nào để xây dựng một Chương trình đào tạo trực tuyến hiệu quả?
- Xây dựng chiến lược đào tạo nội bộ trực tuyến của bạn như thế nào?
- Kế hoạch của bạn là gì?
Các tổ chức đang lựa chọn áp dụng các giải pháp đào tạo trực tuyến để đảm bảo rằng nhân viên của họ có các kỹ năng thiết yếu cần thiết để thực hiện công việc của mình một cách hiệu quả, tạo điều kiện cho doanh nghiệp hình thành và phát triển.
Nếu bạn là một doanh nghiệp đang tìm kiếm một LMS để đào tạo doanh nghiệp trực tuyến, bạn có thể lên lịch trình diễn thử với chúng tôi để hiểu rõ hơn những gì EliteLearning cung cấp hoặc khám phá nền tảng của chúng tôi với bản dùng thử miễn phí tại đây!
2. Lợi ích của đào tạo nội bộ trực tuyến
Đối với những tổ chức đang nắm bắt sức mạnh của đào tạo doanh nghiệp trực tuyến, kết quả là rất sâu sắc. Một nghiên cứu của IBM đã chỉ ra rằng cứ 1 đô la chi tiêu cho việc học trực tuyến, một công ty thu được 30 đô la năng suất. Đây là một tin vui cho các doanh nghiệp thuộc bất kỳ ngành nghề và quy mô nào.
Lợi ích của việc chuyển lớp học ngoại tuyến sang lớp học trực tuyến để cung cấp các khóa đào tạo của công ty là rất nhiều. Một số trong số đó là hiển nhiên, trong khi những người khác thì không.
Đào tạo nội bộ trực tuyến cung cấp dữ liệu sâu sắc về lợi thế cho doanh nghiệp, bao gồm những điều sau:
- Cung cấp ROI tốt nhất cho đào tạo của công ty.
- Giúp cho việc đào tạo của doanh nghiệp trở nên linh hoạt và thuận tiện hơn.
- Cung cấp chất lượng đào tạo phù hợp và tiêu chuẩn hóa.
- Đào tạo nội bộ trực tuyến dịch tài liệu học tập để đáp ứng nhu cầu của lực lượng lao động đa ngôn ngữ một cách dễ dàng và hiệu quả hơn.
- Đào tạo nội bộ trực tuyến cho phép tổ chức đào tạo thân thiện với môi trường – giảm 85% lượng khí thải CO2 và tiêu thụ ít hơn 90% năng lượng.
- Làm tăng tỷ lệ giữ chân nhân viên lên đến 60%.
- Nâng cao lợi thế cạnh tranh của tổ chức thông qua kiến thức được cập nhật và làm mới.
Bạn có biết Nền tảng nào tối ưu nhất khi đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp?
Điều mà hầu hết các tổ chức đang làm là thu hẹp khoảng cách đào tạo nhân viên của họ thông qua việc đưa hệ thống quản lý học tập trực tuyến – còn được gọi là LMS, vào chương trình đào tạo của công ty họ. Đôi khi họ làm điều này như một phần của chương trình đào tạo công ty hiện có của họ.
Đào tạo nhân viên tốt là một trong những yếu tố quan trọng trong chiến lược phát triển dài hạn của doanh nghiệp. Nhân viên chính là những người thực hiện các chiến lược dù là ngắn hạn hay dài hạn. Vì vậy, chất lượng đào tạo chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến kết quả mục tiêu đạt được của cả nhân viên và doanh nghiệp.
Tuy nhiên, trong nhiệm vụ tìm kiếm nền tảng đào tạo doanh nghiệp tốt nhất, không phải bất kỳ phần mềm nào cũng làm được. Hệ thống đào tạo trực tuyến bạn đang sử dụng phải đáp ứng nhu cầu của nhân viên và mục tiêu kinh doanh của bạn trong dài hạn.
Tóm lại, bạn sẽ cần phải có một chiến lược học tập của công ty. Xây dựng chiến lược đào tạo trực tuyến đúng cách sẽ mang lại hiệu quả lớn cho sự phát triển của công ty bạn.
Nếu bạn còn băn khoăn về cách xây dựng khoá Đào tạo nội bộ trực tuyến hiệu quả thì hãy liên hệ ngay với đội ngũ từ EliteLearning, chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn cho bạn. Bên cạnh đó, EliteLearning còn cung cấp dịch vụ số hoá bài giảng giúp nội dung đào tạo nội bộ của doanh nghiệp trở nên hấp dẫn và chất lượng hơn.
“Khi thế giới xung quanh chúng ta tràn ngập công nghệ, các học viện nghệ thuật đang dần chạm vào làn sóng mới của việc sử dụng công cụ kỹ thuật số để hỗ trợ việc học và dạy nghệ thuật.” Đây là kết luận qua khảo sát xu hướng đào tạo nghệ thuật đời […]
“Bạn hoàn toàn có thể là một người chuyên gia kỹ thuật hoạt động tự do với thu nhập như mong đợi và chu du Thế Thới, và dành nhiều thời gian hơn cho gia đình của mình”. – EliteLearning Bạn có thể chính là “chuyên gia kỹ thuật”, bạn chưa biết đấy thôi! Định […]
“Một cơ thể khỏe mạnh tạo ra một tinh thần khỏe mạnh.” – Thomas Jeffreson Là một trainer hay huấn luyện viên, bạn có thể lan tỏa nhiều hơn nữa! Bạn có sẵn đam mê, sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ người khác cùng theo đuổi đam mê. Chỉ tiếc là bạn chỉ có 24h/ngày […]
“Giáo dục y khoa không tồn tại để chỉ cho sinh viên cách kiếm sống, mà là để đảm bảo một cộng đồng khỏe mạnh.” – Rudolf Virchow Tăng nội lực – Giảm áp lực cho ngành Y tế Việt Nam nhờ số hóa đào tạo Y khoa Đào tạo Y khoa chuyên sâu cho […]
“Muốn đi nhanh thì tuyển sẵn. Còn muốn đi xa thì chắc chắn chỉ có thể là đào tạo!” – Châm ngôn mới về đào tạo đào tạo đội nhóm – EliteLearning Điều gì khiến công ty này khác với công ty khác? Sự đào tạo con người! Trong thời đại mà tài chính có […]
“Kính chúc các Doanh chủ luôn mạnh khỏe bên Doanh nghiệp “khỏe mạnh” của mình, để luôn năng động sẵn sàng thay đổi cải tiến, phát triển hơn nữa trong tương lai.” – EliteLearning Tâm huyết của người chủ nhãn hàng Người chủ những doanh nghiệp, đặc biệt là ngành hàng tiêu dùng và dịch vụ, […]
“Xin cảm những người thầy đào tạo kỹ năng vì đã khiến cho sự học luôn song hành với cuộc sống và không bao giờ ngừng lại!” – EliteLearning Người coach kỹ năng là những ai? Ngoài những gì mà những “Người trao kiến thức” dạy cho ta về Thế giới vật chất, tinh thần, […]
Một hệ thống đào tạo kiến thức y khoa sẽ cho phép y sỹ, bác sĩ liên tục cập nhật kiến thức mà không bị giới hạn bởi thời gian hay vị trí địa lý. Trong khi đó các nhà quản lý y tế có thể đạt được mục tiêu mở rộng quy mô đào […]