Khi thời đại công nghệ 4.0 phát triển cực nhanh, tầm quan trọng của việc xây dựng chương trình đào tạo trực tuyến e-learning trong doanh nghiệp đang ngày càng được quan tâm. Tiếp tục tìm hiểu các bước tiếp theo cùng EliteLearning nhé!
Tìm hiểu thêm 12 bước xây dựng chương trình đào tạo trực tuyến e-learning hiệu quả (Phần 1)
Bước 5: Xác định Kế hoạch Thiết kế Hướng dẫn của Bạn
Bây giờ là lúc để quyết định chiến lược giảng dạy của bạn khi xây dựng chương trình e-learning. Chiến lược này là quá trình hoặc cách tiếp cận mà khóa học của bạn sẽ được phát triển để thu hút người học.
Các nhà thiết kế chương trình e-learning có thể áp dụng nhiều cách tiếp cận khác nhau bao gồm kể chuyện, học khám phá, học theo tình huống và một số phương pháp khác. Hướng dẫn đồ họa thông tin này là một công cụ tuyệt vời để tìm hiểu về các chiến lược hướng dẫn chính: Đồ họa thông tin chiến lược hướng dẫn.
Đọc thêm: 10 chủ đề Hot về giáo dục trực tuyến (E-learning) năm 2021
Bước 6: Tạo thương hiệu cho nội dung của bạn
Bảng phân cảnh là một phác thảo trực quan, thô giúp phác thảo văn bản, hình ảnh và các yếu tố khác sẽ trông như thế nào trên một trang. Điều này sẽ giúp bạn biết trang của mình trông như thế nào trước khi bạn lãng phí thời gian tập hợp các thiết kế cuối cùng chỉ để tìm ra các yếu tố không phù hợp với nhau.
Tuy nhiên, trước khi bắt đầu giai đoạn thiết kế, hãy đảm bảo rằng nội dung của bạn đã được phê duyệt. Không có lý do gì để đưa nội dung vào kế hoạch của bạn nếu khách hàng hoặc trưởng nhóm của bạn có thể yêu cầu bạn không sử dụng nội dung đó.
Bước 7: Chọn công nghệ của bạn để xây dựng chương trình đào tạo trực tuyến e-learning
Khi xác định công cụ tạo tác giả và hệ thống quản lý học tập nào bạn nên sử dụng, hãy xem các đánh giá từ các nhà thiết kế khác, các tính năng có sẵn, chi phí và những gì tốt nhất cho chương trình e-learning của bạn. Không có một công cụ nào phù hợp với tất cả mọi người. Nhu cầu khác nhau giữa các công ty.
Bước 8: Tạo mẫu
Bây giờ, đã đến lúc xây dựng một nguyên mẫu, hoạt động của một mô-đun từ chương trình đào tạo trực tuyến e-learning của bạn để đảm bảo rằng nó thực sự hoạt động. Một nguyên mẫu xác định giao diện và chức năng đại diện của toàn bộ khóa học. Nó cũng được sử dụng để kiểm tra chức năng kỹ thuật.
Điều này cho phép các nhà thiết kế chương trình đào tạo trực tuyến e-learning tạo và loại bỏ nhiều phiên bản một cách nhanh chóng để có được sự phù hợp nhất trước khi lãng phí quá nhiều tài nguyên vào việc thiết kế toàn bộ khóa học sau đó tìm ra thứ gì đó không hoạt động.
Đọc thêm: Bộ công cụ giảng dạy trực tuyến “độc quyền” chỉ có tại EliteLearning
Bước 9: Tạo khóa học
Sau khi bạn đã phê duyệt nguyên mẫu của mình, đã đến lúc bắt đầu thiết kế chương trình e-learning thực tế. Trong quá trình này, bạn cần theo dõi các mục tiêu và vấn đề ban đầu để đảm bảo toàn bộ quá trình hướng tới giải quyết những vấn đề này.
Bạn cũng cần xác định phương pháp thiết kế đáp ứng nhu cầu của người học. Các nhà thiết kế chương trình e-learning chuyên nghiệp sử dụng các mô hình khác nhau.
Bước 10: Tinh chỉnh và xuất bản
Nhận phản hồi và nhận xét từ nhóm của bạn (và khách hàng), chỉnh sửa nếu cần, sau đó xuất bản!
Bước 11: Quảng bá chương trình đào tạo trực tuyến e-learning của bạn (Nội bộ hoặc Bên ngoài)
Tại sao người học của bạn cần khóa học của bạn? Làm thế nào họ sẽ tìm thấy nó? Bạn biết rằng khóa học của bạn có thể giúp họ, nhưng bây giờ họ cần biết về nó! Đã đến lúc để quảng bá và tiếp thị. Để làm được điều này, hãy tập trung vào những lợi ích cho người học của bạn để họ đầu tư vào chương trình đào tạo trực tuyến e-learning.
Quảng cáo phải là một phần trong kế hoạch phát triển của bạn và trang trình bày đầu tiên của bạn nên thu hút khán giả ngay từ đầu. Tạo một kế hoạch quảng bá nội bộ sẽ giúp bạn đỡ đau lòng khi tạo một khóa học tuyệt vời chỉ để biết không có ai tham gia chương trình đào tạo trực tuyến đó.
Bước 12: Đảm bảo bạn có thể đo lường và đánh giá kết quả cho chương trình đào tạo trực tuyến e-learning
Xác định mức độ hiệu quả của khóa học bằng cách hỏi người học của bạn. Điều này sẽ giúp bạn tìm ra những gì bạn đã làm đúng và những gì bạn có thể cải thiện trong tương lai.
Bạn cũng sẽ xem xét các yếu tố như lợi tức đầu tư, chi phí và hiệu suất. Để có ý tưởng tốt nhất về các chỉ số hiệu suất chính của bạn, bạn nên tham gia vào đội ngũ quản lý và các bên liên quan.
Xem xét tất cả những thứ liên quan đến việc xây dựng một chương trình e-learning có thể khiến bạn cảm thấy như bước đầu tiên của bạn nên là “Từ bỏ”. Tuy nhiên, với 12 bước này, chúng tôi chia nhỏ quy trình thành các phần có thể quản lý được, đây là một phần quan trọng tạo nên thiết kế chương trình đào tạo trực tuyến e-learning tốt.
Đọc qua các bước này và bạn sẽ sớm có cách xử lý tốt những gì cần thiết và bắt đầu từ đâu để tạo các chương trình đào tạo trực tuyến e-learning đầu tiên của mình. Nếu bạn chưa tự tin, hãy thử liên hệ với chúng tôi nhé, đội ngũ EliteLearning luôn hỗ trợ bạn mọi lúc!
“Khi thế giới xung quanh chúng ta tràn ngập công nghệ, các học viện nghệ thuật đang dần chạm vào làn sóng mới của việc sử dụng công cụ kỹ thuật số để hỗ trợ việc học và dạy nghệ thuật.” Đây là kết luận qua khảo sát xu hướng đào tạo nghệ thuật đời […]
“Bạn hoàn toàn có thể là một người chuyên gia kỹ thuật hoạt động tự do với thu nhập như mong đợi và chu du Thế Thới, và dành nhiều thời gian hơn cho gia đình của mình”. – EliteLearning Bạn có thể chính là “chuyên gia kỹ thuật”, bạn chưa biết đấy thôi! Định […]
“Một cơ thể khỏe mạnh tạo ra một tinh thần khỏe mạnh.” – Thomas Jeffreson Là một trainer hay huấn luyện viên, bạn có thể lan tỏa nhiều hơn nữa! Bạn có sẵn đam mê, sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ người khác cùng theo đuổi đam mê. Chỉ tiếc là bạn chỉ có 24h/ngày […]
“Giáo dục y khoa không tồn tại để chỉ cho sinh viên cách kiếm sống, mà là để đảm bảo một cộng đồng khỏe mạnh.” – Rudolf Virchow Tăng nội lực – Giảm áp lực cho ngành Y tế Việt Nam nhờ số hóa đào tạo Y khoa Đào tạo Y khoa chuyên sâu cho […]
“Muốn đi nhanh thì tuyển sẵn. Còn muốn đi xa thì chắc chắn chỉ có thể là đào tạo!” – Châm ngôn mới về đào tạo đào tạo đội nhóm – EliteLearning Điều gì khiến công ty này khác với công ty khác? Sự đào tạo con người! Trong thời đại mà tài chính có […]
“Kính chúc các Doanh chủ luôn mạnh khỏe bên Doanh nghiệp “khỏe mạnh” của mình, để luôn năng động sẵn sàng thay đổi cải tiến, phát triển hơn nữa trong tương lai.” – EliteLearning Tâm huyết của người chủ nhãn hàng Người chủ những doanh nghiệp, đặc biệt là ngành hàng tiêu dùng và dịch vụ, […]
“Xin cảm những người thầy đào tạo kỹ năng vì đã khiến cho sự học luôn song hành với cuộc sống và không bao giờ ngừng lại!” – EliteLearning Người coach kỹ năng là những ai? Ngoài những gì mà những “Người trao kiến thức” dạy cho ta về Thế giới vật chất, tinh thần, […]
Một hệ thống đào tạo kiến thức y khoa sẽ cho phép y sỹ, bác sĩ liên tục cập nhật kiến thức mà không bị giới hạn bởi thời gian hay vị trí địa lý. Trong khi đó các nhà quản lý y tế có thể đạt được mục tiêu mở rộng quy mô đào […]