Thông qua hệ thống đào tạo trực tuyến elearning người học có thể tương tác với nhau ngay trên nền tảng mà không cần phải gặp trực tiếp. Nhờ có phương pháp học trực tuyến này, người học có thể tự điều chỉnh quá trình học một cách linh hoạt giúp quản lý thời gian hiệu quả và địa điểm học linh động.
Đọc thêm thông tin Vì sao doanh nghiệp nên sử dụng hệ thống đào tạo trực tuyến elearning (Phần 1)
1. Sự bền vững của hệ thống đào tạo trực tuyến elearning
Điểm cuối cùng nhưng chắc chắn không kém phần quan trọng trong danh sách các lợi thế của hệ thống elearning là tính bền vững. Nền tảng học tập điện tử không lãng phí. Bạn không cần phải in ra vô số tờ giấy phát tay, vì vậy việc sử dụng hệ thống đào tạo trực tuyến cho nhân viên sẽ giúp bạn tiết kiệm môi trường. Hơn nữa, vì người dùng nền tảng của bạn không phải đi đến nơi họ học, họ không thải thêm carbon dioxide vào bầu khí quyển.
Chắc chắn, việc sản xuất điện mà bạn sử dụng để cung cấp năng lượng cho hệ thống không được chú ý đến đối với hệ sinh thái. Tuy nhiên, dấu chân này nhỏ hơn nhiều so với trường hợp giáo dục truyền thống. Theo thống kê được cung cấp bởi eLearning Industry, hệ thống đào tạo trực tuyến cho các công ty hiệu quả hơn 90% so với các khóa học truyền thống về mức tiêu thụ năng lượng và bảo vệ môi trường.
2. Hiệu quả thời gian
Là chủ doanh nghiệp, bạn không phải mất thời gian tìm kiếm người huấn luyện, tài nguyên hoặc địa điểm. Một khi bạn nhận ra sự cần thiết phải đào tạo nhân viên về một chủ đề nhất định, bạn sẽ phát triển một khóa học và triển khai nó vào hệ thống với hệ thống đào tạo trực tuyến elearning.
Hơn nữa, nếu đó là một khóa học lặp đi lặp lại, chẳng hạn, một khóa học giới thiệu cho nhân viên mới, bạn không cần phải tổ chức nó mỗi lần. Thay vào đó, bạn gửi một lá thư với một số giải thích và liên kết đến một khóa học. Đây là tất cả thời gian và công sức bạn cần bỏ ra.
Đối với nhân viên của bạn, thông qua hệ thống elearning, họ có thể học mà không cần rời khỏi nhà. Thời gian dài đi lại từ nhà đến trường hoặc từ cơ quan đến trung tâm học tập đã trở thành dĩ vãng. Hơn thế nữa, nhân viên có thể học với tốc độ phù hợp nhất với bản thân. Đặc biệt, người học của bạn không cần phải lướt qua nhiều sách tham khảo và bản thảo vì bất kỳ thông tin nào cũng có thể được truy cập bằng một vài cú nhấp chuột đơn giản.
Tất cả thông tin có thể được lưu trữ trên máy chủ của bạn hoặc trên nền tảng dựa trên đám mây, cung cấp cho bạn và người dùng của bạn tất cả các chức năng lưu trữ, phân loại, tìm kiếm, truy cập và chia sẻ cần thiết. Một điều quan trọng khác cần ghi nhớ ở đây là bảo mật và an toàn dữ liệu khi sử dụng hệ thống elearning. Sau đó, tài liệu học tập của bạn sẽ an toàn và lành mạnh cho đến khi bạn quyết định loại bỏ chúng.
Doanh nghiệp nên Ứng dụng phần mềm nào để đào tạo nhân lực chuyển đổi số?
3. Triển vọng thực tế về lợi ích của việc học trực tuyến
Hai năm qua đã tạo ra những chuyển đổi đáng kể đối với lĩnh vực kinh doanh và giáo dục. Nhiều công ty đã phải thích nghi với những điều kiện mới của sự xa cách xã hội và sự cách ly.
Tuy nhiên, câu hỏi thực sự hiện nay không phải là liệu hệ thống đào tạo trực tuyến elearning có thể thúc đẩy doanh nghiệp của bạn hay không, mà là liệu bạn có đủ khả năng để bỏ qua viễn cảnh tuyệt vời này hay không. Nếu bạn vẫn chưa triển khai hệ thống đào tạo trực tuyến elearning, Elite Learning muốn cung cấp số liệu thống kê có thể thuyết phục bạn áp dụng nó.
– Tiết kiệm thời gian
Nghiên cứu Brandon-Hall cho biết rằng nhân viên dành ít thời gian hơn 40-60% cho việc hệ thống đào tạo trực tuyến elearning so với giáo dục truyền thống.
– Hiệu suất cao
CertifyMe.net lưu ý rằng 72% tổ chức tăng cường khả năng cạnh tranh và bắt kịp các xu hướng mới trên thị trường khi sử dụng hệ thống elearning.
– Cơ hội rộng
Như Báo cáo của Docebo 2014-2016 cho biết, kể từ năm 2000, ngành giáo dục đã tăng trưởng 900%.
– Giảm thiểu chi phí
Các công ty quản lý để giảm chi phí đi lại, thiết bị và nhân viên giảng dạy sau khi nhận được tất cả các lợi ích của hệ thống đào tạo trực tuyến elearning. Bên cạnh đó, Tập đoàn Máy kinh doanh Quốc tế (IBM) được biết đến trên toàn cầu đã tiết kiệm được 200 triệu USD sau đó.
– Sự tham gia của nhân viên
Với sự giúp đỡ của việc hiện thực hóa hệ thống elearning cho nhân viên, người lao động cảm thấy có động lực và tham gia tốt hơn vào các quy trình kinh doanh. Bên cạnh đó, Công ty Molly Fletcher báo cáo rằng học trực tuyến có thể tăng 18% sự tham gia của nhân viên.
Nếu bạn muốn làm cho công việc kinh doanh của mình trở nên siêu hiệu quả, Internet là nơi duy nhất bạn có thể đạt được điều đó. Các số liệu thống kê cho thấy hệ thống elearning là một giải pháp tiết kiệm chi phí, thời gian, hiệu quả, tiện lợi và bền vững cho một doanh nghiệp trực tuyến. Có bất kỳ lý do nào trong số này là lý do khả thi để bạn phát triển một hệ thống quản lý học tập tùy chỉnh không? Bạn có cảm thấy muốn thay đổi cách tiếp cận đào tạo nhân viên của mình không?
Nếu bạn làm vậy, hãy cho chúng tôi biết, và chúng tôi sẽ sẵn lòng hỗ trợ bạn thực hiện nhiệm vụ này. Hoặc nếu bạn đã triển khai nền tảng đào tạo trực tuyến, bạn đã khám phá ra lợi thế nào khác của khi cho doanh nghiệp không? Hãy cho EliteLearning biết về những điều đó nhé!
“Khi thế giới xung quanh chúng ta tràn ngập công nghệ, các học viện nghệ thuật đang dần chạm vào làn sóng mới của việc sử dụng công cụ kỹ thuật số để hỗ trợ việc học và dạy nghệ thuật.” Đây là kết luận qua khảo sát xu hướng đào tạo nghệ thuật đời […]
“Bạn hoàn toàn có thể là một người chuyên gia kỹ thuật hoạt động tự do với thu nhập như mong đợi và chu du Thế Thới, và dành nhiều thời gian hơn cho gia đình của mình”. – EliteLearning Bạn có thể chính là “chuyên gia kỹ thuật”, bạn chưa biết đấy thôi! Định […]
“Một cơ thể khỏe mạnh tạo ra một tinh thần khỏe mạnh.” – Thomas Jeffreson Là một trainer hay huấn luyện viên, bạn có thể lan tỏa nhiều hơn nữa! Bạn có sẵn đam mê, sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ người khác cùng theo đuổi đam mê. Chỉ tiếc là bạn chỉ có 24h/ngày […]
“Giáo dục y khoa không tồn tại để chỉ cho sinh viên cách kiếm sống, mà là để đảm bảo một cộng đồng khỏe mạnh.” – Rudolf Virchow Tăng nội lực – Giảm áp lực cho ngành Y tế Việt Nam nhờ số hóa đào tạo Y khoa Đào tạo Y khoa chuyên sâu cho […]
“Muốn đi nhanh thì tuyển sẵn. Còn muốn đi xa thì chắc chắn chỉ có thể là đào tạo!” – Châm ngôn mới về đào tạo đào tạo đội nhóm – EliteLearning Điều gì khiến công ty này khác với công ty khác? Sự đào tạo con người! Trong thời đại mà tài chính có […]
“Kính chúc các Doanh chủ luôn mạnh khỏe bên Doanh nghiệp “khỏe mạnh” của mình, để luôn năng động sẵn sàng thay đổi cải tiến, phát triển hơn nữa trong tương lai.” – EliteLearning Tâm huyết của người chủ nhãn hàng Người chủ những doanh nghiệp, đặc biệt là ngành hàng tiêu dùng và dịch vụ, […]
“Xin cảm những người thầy đào tạo kỹ năng vì đã khiến cho sự học luôn song hành với cuộc sống và không bao giờ ngừng lại!” – EliteLearning Người coach kỹ năng là những ai? Ngoài những gì mà những “Người trao kiến thức” dạy cho ta về Thế giới vật chất, tinh thần, […]
Một hệ thống đào tạo kiến thức y khoa sẽ cho phép y sỹ, bác sĩ liên tục cập nhật kiến thức mà không bị giới hạn bởi thời gian hay vị trí địa lý. Trong khi đó các nhà quản lý y tế có thể đạt được mục tiêu mở rộng quy mô đào […]